W drugiej połowie grudnia osiągnęliśmy kolejny, duży sukces – dołączyliśmy do prestiżowego grona 200 partnerów programu Talent Alliance w Salesforce na świecie, jednocześnie stając obok największych firm dostarczających technologie Salesforce.
Program ten jest czymś więcej niż pozyskiwaniem nowych specjalistów w konkretnej technologii. Aby stać się członkiem programu, musieliśmy spełnić szereg wymagań, ale i zobowiązań – podstawowym jest tworzenie kultury równości. Salesforce podkreśla, że “equality is a value at Salesforce, but equality is more than a value… it’s an action”. Nie pozostaje nam nic innego jak działać!
Czym jest Salesforce Talent Alliance Program?
Salesforce Talent Alliance jest globalnym programem łączącym partnerów biznesowych z kandydatami z technologii Salesforce. Projekt pozwala wprowadzić nowe talenty do ekosystemu Salesforce i razem tworzyć zintegrowaną kulturę. Sam Salesforce określa, że do 2025 roku zapotrzebowanie na talenty w tej technologii wzrośnie do 4,2 mln. nowych miejsc pracy na świecie, w tym 500 tysięcy w samej Europie!
Jak to wygląda w praktyce? Partnerzy projektu zobowiązują się do zatrudniania nowych specjalistów Salesforce oraz zapewniania im atrakcyjnych programów szkoleniowych. Kandydaci trafiają do naszej autorskiej Force Academy, gdzie są szkoleni, aby stać się certyfikowanymi specjalistami Salesforce, oraz zyskują możliwość dalszego rozwoju.
Co trzeba zrobić, żeby zostać partnerem? Poza spełnianiem i przestrzeganiem wartości, które są kluczowe w programie, jednym z wymogów jest również poświęcenie przez partnerów 20% rocznego zatrudnienia na pozyskanie nowych specjalistów Salesforce, których doświadczenie zawodowe nie wynosi więcej niż 6 miesięcy.
Co zyskają partnerzy projektu? Nowych specjalistów, którzy od początku rozwijali się w danej firmie, poznając wszystkie technologie, które potrzebne będą w dalszej pracy. Nowi specjaliści otrzymają priorytetowe rejestracje na targi kariery i wydarzenia organizowane przez Salesforce oraz staną się oficjalnymi specjalistami w jednym wielkim ekosystemie Salesforce na świecie.
Jak wyglądały początki Britenet w projekcie Salesforce Talent Alliance?
Britenet do programu Talent Alliance dołączył w drugiej połowie grudnia 2022 roku, dzięki stworzonym przez organizację programów szkoleniowych dla nowych kandydatów – Campus i Force Academy.
W 2022 roku zatrudniliśmy aż 54 osoby zajmujących się technologią Salesforce i już 46% z nich zostało wprowadzonych na stałe do ekosystemu – jest to wynik, którym warto, a nawet trzeba się chwalić! Jest on też jasnym potwierdzeniem, że nasz program szkoleniowy Force Academy kształci specjalistów, którzy bez problemu stawiają pierwsze kroki w kolejnych projektach i powoli stają się samodzielnymi ekspertami!
Cieszymy się, że nasza firma ciągle się rozwija, a dołączając do programu od teraz RAZEM z Salesforce oraz innymi partnerami będziemy wprowadzać nowe, młode talenty do ekosystemu Salesforce i na rynek pracy.
